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Coordonnateur/trice marketing

Temps plein – 35 heures

Description sommaire du poste

Le coordonnateur marketing a pour mandat de prendre en charge la gestion, la production de contenu et toutes tâches connexes liées à l’offre de produits destinés à être vendus en ligne, à l'image de marque, les communications, l'analyse de marché (soutien aux ventes et développement).

 

Principales responsabilités

  • Rechercher de l’information et être en mesure de synthétiser et catégoriser les différents produits offerts.
  • Rédiger, gérer et intégrer le contenu technique en trouvant une façon créative d’intégrer les mots-clés pour les multiples sites web gérés par Groupe Sani-Tech.
  • Optimiser les textes descriptifs ou les publications sur les plates-formes web.
  • Agir en tant que première ressource avec les partenaires externes en lien avec les sites web.
  • Traduire et réviser le contenu pour s’assurer que la grammaire, la ponctuation et la syntaxe soient parfaites.
  • S’assurer que les bases de données web sont accessibles, opérationnelles et maintenues à jour.
  • Gérer efficacement les priorités pour rencontrer les échéanciers.
  • Uniformiser l’image de marque selon les différentes lignes d’affaires.
  • Créer et intégrer du contenu marketing (ex : brochures, infolettre) et communications internes/externes.
  • Assurer la présence de Groupe Sani-Tech et marques connexes sur les différents médias sociaux pertinents.

Exigences

  • BAC universitaire et/ou formation collégiale en relation avec le WEB, le marketing, communications, etc.
  • Excellente maîtrise du français et l’anglais à l’écrit
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais)
  • Très bonne connaissance de l’informatique (suite Microsoft Office et suite Adobe)
  • Formation en design graphique (un atout)

Aptitudes

  • Présentation et attitude professionnelle.
  • Habileté à travailler de manière autonome.
  • Avoir un esprit innovateur : faire preuve d’initiative et valoriser l’amélioration.
  • Capacité d’organisation, création et présentation d’un calendrier des tâches mensuelles
  • Capacité à gérer les priorités et les demandes multiples.
  • Bonne gestion du temps, sens de l’urgence et capacité à travailler sous pression
  • Doit aimer le travail d’équipe et savoir anticiper les besoins des clients (internes).
  • Être une personne dotée d’une attitude positive.
  • Avoir à cœur sa performance personnelle et professionnelle au sein de l’entreprise.
  • Expérience en photographie (un atout).
  • Expérience en design graphique (un atout).

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